Хозяйственный суд Киева рассматривает иск олигарха Игоря Коломойского о признании недействительным договора купли-продажи государством акций Приватбанка.

9 апреля суд принял к рассмотрению заявление об изменении предмета иска.

Коломойский и кипрская компания Triantal Investments Ltd. дополнили свой иск новыми требованиями к Украине о возвращении каждому из них соответствующего пакета акций Приватбанка.

До национализации Коломойскому принадлежали 41,6572% акций Приватбанка, Triantal Investments Ltd – 16,5748% акций.

Суд также отказал министерству финансов в удовлетворении ходатайств об оставлении искового заявления без рассмотрения.

Минфин ставил под сомнение процессуальную право – и дееспособность кипрской компании, а также указывал на отсутствие в исковом заявлении каких-либо доказательств наличия права собственности Коломойского на простые именные акции Приватбанка.

В декабре 2016 года правительство Украины по предложению Нацбанка и акционеров «Приватбанка», крупнейшими из которых на то время были Игорь Коломойский и Геннадий Боголюбов, принял решение о национализации «Приватбанка».

Банк перешел в государственную собственность, на его докапитализацию в целом государство потратило более 155 миллиардов гривень.

В сентябре 2018 года Окружной административный суд Киева подтвердил правомерность принятого Нацбанком решения об отнесении «Приватбанка» к категории неплатежеспособных, отклонив иск клиента банка.

Сейчас Окружной административный суд Киева рассматривает дело по иску Игоря Коломойського о национализации Приватбанка, следующее заседание назначено на 18 апреля.

Среди ряда исковых требований истец, в частности, просит суд признать противоправным и отменить решение правления НБУ об отнесении Приватбанка к категории неплатежеспособных, решение об утверждении предложения НБУ об участии государства в выведении неплатежеспособного банка из рынка, а также решение ФГВФЛ о введении временной администрации в банке и делегирование полномочий временного администратора соответствующего банка.
…

Правда України

Волосы — “магнитофонная лента”, впитывают все химические вещества, всего несколько волос,срезанных под корень, могут рассказать, какие наркотики употреблялись в течение последних лет, было ли это единичное употребление или постоянное. Человеческий волос растет на 1см в месяц, поэтому можно вычислить, когда и какой наркотик употреблялся. Мы выявим все виды наркотических веществ, с высокой точностью определим, в каком месяце какое вещество принималось. Например, волос длиной в 12 сантиметров расскажет, какой наркотик употреблялся в течение года.

Делая тест по волосам два раза в год, вы полностью исключите наркоманов из кандидатов в Президенты, а также дисциплинируете всех сотрудников Администрации Президента. Теперь, под страхом увольнения, у них не будет желания покурить даже травку. А еще вы, воэможно, спасете собственных детей, ведь они не будут наблюдать Президента-наркомана!

Если вы заметили в кандидате в Президенты: раздражительность, резкость и непочтительность в ответах на вопросы, неадекватная реакция на критику, частая и неожиданная смена настроения, проявление в речи особенного сленга и матерных выражений, – ему как можно быстрее необходимо сделать тест на наркотики!

А теперь вспомним как Зеленский и его хозяин Коломойский общались с журналистами Радио Свобода:

Правда України

У Мережі поширилось відео, на якому Іван Охлобистін і Михайло Пореченков заявляють, що підтримують коміка Володимира Зеленського. Про це вони зазначили, розпиваючи пляшку міцного напою.

Російські актори Іван Охлобистін і Михайло Пореченков, які відомі прихильністю Путіну, записали відео. Присвячене воно кандидату на пост президента України Володимиру Зеленському.

Відповідний ролик з’явився на офіційній сторінці Охлобистіна в Instagram. Зокрема, між акторами відбувається діалог, в ході якого пролітають фрази «А якщо він виграє … буде нам винен», «Слава Україні – Крим наш … Все наше!», «Тільки Зеленський».

Нагадаємо, і Охлобистін і Пореченков відвідували зону кризрової ситуації Донбасу. Останній навіть показово відкривав вогонь в сторону українських захисників. Тим часом Охлобистіну вручили паспорт громадянина «ДНР».

Варто зазначити, що обидва актори не мають права в’їжджати в Україну.

Правда України

Неназване джерело у виборчому штабі кандидата Зеленського повідомило репортерському об’єднанню “Міждержавна Група” сенсаційну інформацію. У ключових членів Зе-команди є громадянство інших держав, що є грубим порушушенням Конституції – Основного Закону України, а саме Статті 4:

В Україні існує єдине громадянство. Підстави набуття і припинення громадянства України визначаються законом.

Але, як виявилося, шокуючим є навіть не сам факт подвійного і потрійного громадянства кандидатів в Адміністрацію Президента України. А наявність у них паспортів держави-агресора, яка в особі своїх посіпак намагається захопити владу в Україні таким чином!

Ми добре знаємо як закінчуються такі спроби путінського кремля. Знову буде ще кривавіший Майдан, похвостич окупантів утече на схід або на північ, а прості українці заплатять десятками чи сотнями тисяч загиблих і покалічених. Економічна ситуація ще більше погіршиться, чого власне і очікує кривавий московський карлик!

СЛАВА УКРАЇНІ!

Правда України

«Комплекс Наполеона» — це термін, що описує теоретичний стан, який зустрічається в людей низького зросту. Він характеризується надмірно агресивною або владною соціальною поведінкою, і несе в собі підтекст, що така поведінка є компенсаторною щодо зросту суб’єкта. Термін також використовується в більш загальному сенсі, щоб описати людей, які гіперкомпенсують певні фізичні недоліки в інших сферах життя. Інші назви для цього стану включають в себе: наполеонівський комплекс, синдром Наполеона, синдром маленької людини.

Пане Зеленський, кандидати повинні обов’язково пройти медичну експертизу і довести народу, що серед них немає пацієнтів, які мають спадкові психологічні, чи психіатричні захворюванняні. Україні потрібен здоровий Президент в усіх медичних відношеннях!

Інформація для роздумів: за кандидата Зеленського проголосували лише 18% від усіх виборців!

Правда України

Пане Зеленський, вимагаємо від вас оприлюднити наступну інформацію:

– перелік ваших українських, російських і офшорних компаній якими володієте чи володіли ви, та пов’язані з вами особи, починаючи з 2014 року;

– перелік банків у яких ці компанії мають чи мали рахунки починаючи з 2014 року;

– фінансову звітність цих компаній та їх ключових контрагентів починаючи з 2014 року;

– детальний перелік ваших поїздок в РФ, їх мета, замовник та фінансова сторона даних заходів починаючи з 2014 року.

Правда України

Олігархи в черговий раз хочуть обдурити виборців, підсунувши їм «стару цукерку» в новій обгортці! Так, Ігор Коломойський, вивчивши соцдослідження, зрозумів, що люди хочуть бачити в політиці «нові обличчя». Однак він, відомий всім старий політик і самий цинічний з українських олігархів, ніяк не підходив на роль «нового обличчя». Ось тоді у нього і народилася ідея зробити собі «маску» у вигляді Володимира Зеленського, щоб дати людям те, що вони хочуть.

Природа цього прийому не нова. Олігархи завжди підходили до виборів дуже методично і технологічно, саме тому їм вдавалося завжди зберігати свою владу в Україні і продовжувати грабувати нас з вами багато років.

Перед тим, як підтримати того чи іншого кандидата, вони завжди детально вивчали очікування людей – що люди хочуть зараз, чого вони чекають від кандидатів, за які якості кандидата вони б віддали свій голос і т.д. Потім вони, вже спираючись на дослідження соціологів, створювали партії або образи для кандидатів, які, за їхнім планом, говорили людям якраз те, що вони і хочуть чути.

Не виключенням стало і висунення Володимира Зеленського, якому було вирішено створити образ «ідеального кандидата». Кандидат Зеленський, за задумом його творця Ігоря Коломойського, повинен був стати для виборців не просто його «маскою», а й зовсім «новим обличчям» в політиці – тим, хто швидко закінчить війну, і тим, хто поборе корупцію, ну і, звичайно ж, самою чесною і порядною людиною.

Завдання по формуванню іміджу Кандидата Зеленського почали вирішуватися ще задовго до чуток про його президентські амбіції. Це була серйозно спланована і підготовлена ​​спецоперація. І це не дивно, адже на кону було не якесь там підприємство або завод, а пост Президента, а це мільярди доларів. Підготовку Зеленського почали, в першу чергу використовуючи телеканал Коломойського «1+1», ефір якого просто заполонив майбутній кандидат, піднімаючи рівень своєї впізнаваності серед потенційних виборців. Потім запустили на цьому ж каналі серіал «Слуга народу», при перегляді якого люди вже підсвідомо повинні були звикати з думкою, що Зеленський – це «хороший Президент».

За задумом Коломойського, на старті виборчої кампанії у людей вже мало бути сформовано підсвідоме позитивне ставлення до Зеленському – за рахунок способу Голобородько. Далі залишиться лише заявити про Зеленського як про «нове обличчя» і розраховувати на те, що виборці і розпізнають «маску» Коломойського, як щось нове серед інших кандидатів.

Зараз, дивлячись на останні рейтинги, можна стверджувати, що задум Коломойського вдався. Багато людей повірили, що його «маска» – це «нове обличчя» в політиці, і що Зеленський перенесе після своєї перемоги образ Голобородько в реальне життя.

Проте ті, хто глибше розуміє лаштунки політичного світу і знає більше про діяльність олігархів і їх корупційні схеми, знає, що Зеленський – це всього лише інструмент Коломойського. Ті, хто знають Коломойського особисто, не сумніваються в тому, що Зеленський – на 100% підконтрольний йому, і якщо «Слуга народу» не дай Бог виграє вибори, то він 100% буде робити тільки те, що скаже йому його шеф – Ігор Коломойський.

І Коломойський не був би Коломойським, якби не прорахував всю партію наперед і не перестрахувався. Саме тому в близьких до нього колах, все вже давно знають, що Зеленський підписав з ним такі угоди, які ніколи вже не дозволять йому вийти з-під контролю олігарха.

Зараз Ігор Коломойський знаходиться в Ізраїлі, тому що в Україні його звинувачують у розкраданні понад 5 млрд доларів, через ПриватБанк. Тільки вдумайтеся в цю цифру! Якщо це перерахувати на всіх українців, то вийде, що кожен українець, в тому числі немовля, втратив від дій Коломойського, тільки через Приват Банк понад 4’000.

Якщо уявити собі, що Зеленський таки переміг, Коломойський звичайно відразу повернеться в Україну, поверне собі «ПриватБанк», «Укрнафту» і продовжить робити те, що робив раніше багато років – грабувати нас з вами. А Зеленський так і буде далі його «маскою», в кращому випадку отримуючи свій відсоток від корупційних схем.

Ось таке майбутнє може чекати українців, якщо вони будуть бездумно голосувати і не бачити суть речей. Ще 5 років пограбувань наша країна просто не витримає.

Саме тому, зараз вкрай важливо всім тим, хто вміє думати і аналізувати, всім тим, хто прочитає цю статтю і дізнається правду – донести її до інших людей. Тому що, якщо ті, хто збирається голосувати за «маску» Коломойського не дізнаються правди, ми можемо просто втратити нашу країну, і потім нам вже не на кого буде ображатися.

Адже ті, хто не знає правди і підтримує Зеленського – просто обманюються, вірячи в чудо, що, мовляв, спуститься з екранних підмостків «Зе-Голобородько» і за тиждень закінчить війну, а після всім дасть європейську зарплату, після чого буде працювати виключно на благо країни, порвавши всі зв’язки з Коломойським.

Тому ми повинні пояснити тим, хто не розуміє, що, приймаючи рішення голосувати за Зеленського, кожен повинен віддавати собі звіт, що він таким чином віддасть свій голос не за «Слугу народу», а за «Слугу Коломойського». Кожен, хто проголосує за Зеленського, віддасть свій голос за збереження старої корупційної системи, і за колишніх «панів життя» – олігархів, які фактично і є причиною всіх наших бід і низького рівня життя.

Правда України

Про це на своїй сторінці в Facebook написав народний депутат України фракції Партії «Блок Петра Порошенка» Олексій Гончаренко.

«Про результати першого туру складно говорити неемоційно. Але скажу відразу, могло бути і гірше. У нас міг бути варіант: Коломойський проти Коломойського (Тимошенко проти Зеленського). Але, слава Богу, пані Тимошенко до другого туру не вийшла. І в другому турі буде вибір між Порошенком і Коломойським», – зауважив Гончаренко.

Він також відзначив, що скоро відбудуться дебати Петра Порошенка із Володимиром Зеленським.

«Чекаємо дебатів, чекаємо появу Зеленського на ток-шоу, на інтерв’ю, на зустрічах з виборцями, а не на концертах 95 кварталу. Ну і збираємо всі сили. Ну і закінчити хотів би словами Юлії Володимирівни: Зеленський – це тест на політичне самогубство для нації. Упевнений, що ми не будемо піддавати нашу країну таких ризиків», – відзначив Гончаренко.

Правда України

Народный депутат из фракции “Блок Петра Порошенко” Владимир Арьев заявляет, что в течении 2012-2016 годов $ 41 млн средств вкладчиков ПриватБанка вывели на счета студии “Квартал 95” Владимира Зеленского. Тогда банком еще владели Коломойский и Боголюбов.

“Как $ 41 млн средств вкладчиков ПриватБанка было выведено на счета комиков “Квартала 95″ через кредитование связанных с Коломойский компаний. Произошло все по стандартной для олигарха схеме хищения, которое расследовал Kroll после выведения Коломойским и компанией $ 6 млн средств вкладчиков и денег, которые шли на рефинансирование банка из резервов НБУ, когда банк начал сыпаться под тяжестью пирамиды, созданной владельцами”, — написал Арьев в сети.

Депутат не называет источники, но подает номера контрактов и даты банковских трансферов.

По его словам, в 2012 году ПриватБанк выдал кредиты на сумму более 400 млн грн (по курсу 8 грн/долл) компаниям “Реализма Ойл” и ООО “ТД Карпатнафтотрейд”, которые входят в структуру группы “Приват” Коломойского.

“Через несколько секунд эти средства оказываются на счету ПАО “Укртранснафта”, менеджмент которой тоже контролировался Игорем Коломойским. Руководителем “Укртранснафты” в то время является Александр Лазорко – руководитель других компаний группы Приват и известный манипуляциями по выкачиванию технологической нефти и ее размещению на хранении на заводах группы “Приват”, — написал депутат.

Далее в течение нескольких дней $ 38,2 млн были выведены из “Укртранснафта” на счета компании Transit SA в Кипрской филиала Банка, которая зарегистрирована в Швейцарии на Игоря Коломойского (32,5%), Геннадия Боголюбова (32,5%) и Игоря Суркиса (25%).

“Далее компания Transit SA прогоняет эти средства через четыре офшорки, зарегистрированных на лиц, которые представляют интересы Коломойского и являются лишь номинальными владельцами этих компаний, и в результате $ 41 млн оседает на компании Godfrey Consulting Limited, зарегистрированной на Сергея Мельника – еще одного представителя номинальных держателей. Он “владеет” более 40 компаниями, имеющими счета в ПриватБанке на Кипре, и является членом редакционного совета связанной компании ООО “ТК” Приват ТВ Днепр” и директором ряда компаний группы Приват”, — рассказал Арьев.

По словам парламентария, пройдя через оффшорные компании, средства дошли до компаний, зарегистрированных на участников студии “Квартал 95”, а именно: Андрея Яковлева, Бориса и Сергея Шефира, Сергея Трофимова и Владимира Зеленского.

Далее средства были размещены на депозитах, а затем выведены из банка на счета компаний за пределами банка, что делает невозможным их дальнейшее отслеживание. В течение 2012-2016 годов все средства вывелись на следующие компании или счета физлиц: Dr. Robert Walz (DE), Pinehill Investment Holdings Inc., Lacront Unitrade LLP (UK), Piper Smith Watton LLP (UK), Candlewood Investments Limited, Triapos Limited (Cyprus), SHSN Limited (Belize), Atrazon Limited LTD (Cyprus), Maintrade Limited (Seychelles), Panevest еnd Co S.A.,(Panama), Aldorante Limited (Cyprus), Film Heritage Lnc (Belize).

“Следует подчеркнуть, что все компании зарегистрированы в оффшорных зонах. Конечные бенефициарные владельцы этих оффшорок неизвестны, кроме двух последних – кипрской Aldorante Limited и Film Heritage Inc (Белиз). Они оформлены на Владимира Зеленского, согласно декларации кандидата. $ 41 млн выводился из ПриватБанка частями, начиная с 2012 года, с момента сотрудничества Коломойского и Зеленского”, — утверждает депутат.

Шоумен и кандидат в президенты Владимир Зеленский ранее уверял, что его отношения с олигархом и владельцем телеканала “1+1” Игорем Коломойским сугубо деловые и связаны с его проектом на телеканале, они не дружат и не общаются.

По информации расследования программы “Схемы”, Зеленский является бенефициаром трех российских компаний — “Вайсберг Пикчерс”, “Платинумфильм” и “Грин Филмс”, которые занимаются производством кино-, видеофильмов и телевизионных программ. Основателем всех трех является кипрская компания Green Family Ltd. Эта же компания является соучредителем ООО “Квартал 95″ в Украине, а ее конечными бенефициарами указаны Владимир Зеленский, его бизнес-партнеры Андрей Яковлев, Борис и Сергей Шефиры и соратник Игоря Коломойского Тимур Миндич”.

В целом Владимир Зеленский является бенифициаром 12 компаний, из которых 8 зарегистрированы в офшорах.

Правда України

Закликаємо кандидатів від демократичних сил, які не вийшли до другого туру, підтримати Петра Порошенка.

Про це заявив народний депутат України фракції Партії «Блок Петра Порошенка», член штабу кандидата в Президенти Петра Порошенка Максим Саврасов під час брифінгу.

Він закликав кандидатів, які не вийшли у другий тур за підсумками голосування, підтримати чинного Главу держави.

«Закликаємо кандидатів від демократичних сил, які не вийшли до другого туру, підтримати демократичних проєвропейських кандидатів», – сказав Максим Саврасов.

Він також запросив волонтерів, які підтримували демократичних проєвропейських кандидатів, долучитися до команди Петра Порошенка.

«Давайте разом забезпечувати чесні вибори в другому турі», закликав М.Саврасов.

Він також зазначив, що Глава держави забезпечив демократичний виборчий процес в Україні.

«Головний принцип, на якому була побудована виборча кампанія Петра Порошенка: «Вибори мають бути чесними та чистими». І протягом всього часу ми дотримувалися цього принципу. Порошенко продемонстрував безпрецедентну прозорість фінансування кампанії. Він єдиний, хто сплатив за проведення агітації з власних задекларованих коштів, без маніпуляцій. Його підтримують люди, які є моральними авторитетами для мільйонів українців»,- зазначив Саврасов.
Правда України

Окружной административный суд Киева завершил рассмотрение дела по сути по иску бизнесмена Игоря Коломойского к Национальному банку Украины, Фонду гарантирования вкладов физических лиц, Кабинету Министров и Национальной комиссии по ценным бумагам и фондовому рынку о национализации ПриватБанка.

Об этом сообщается на портале Судебная власть Украины.

“Сейчас в судебном заседании объявлен перерыв и предоставлено время сторонам для подготовки к судебным прениям. Следующее заседание состоится 2 апреля. Как известно, после судебных дебатов суд выходит в совещательную для принятия решения по делу”, – говорится в сообщении.

Истец просит суд признать противоправными и отменить решение правления НБУ об отнесении ПриватБанка к категории неплатежеспособных, решение об утверждении предложения Нацбанка об участии государства в выведении неплатежеспособного банка с рынка, а также решения ФГВФЛ о введении временной администрации в банке.

18 декабря 2016 года Кабинет Министров принял решение о вхождении государства в капитал Приватбанка.

Согласно этому решению, государство в лице Министерства финансов стало владельцем 100% акций, а Приватбанк был докапитализирован на сумму 116,8 млрд грн.

3 июля 2017 года Министерство финансов Украины решило докапитализировать Приватбанк еще на 38,6 млрд грн. Первый транш в 22,5 млрд грн был предоставлен банку в июле 2017 года, второй на 16 млрд грн – в декабре.

Результаты независимого расследования всемирно известной и уважаемой компании Kroll свидетельствуют, что Коломойский, Боголюбов, Дубилет и их подчинённые, организовали масштабные и скоординированные мошеннические действия в Приватбанке по меньшей мере в течение 10 лет до его национализации, что принесло убытков банку минимум на $5,5 млрд.
Правда України

Українцям, які не дуже акуратні в комунальних платежах, можуть загрожувати серйозні проблеми. Мін’юст запустив онлайн-реєстр боржників – відкритий ресурс, яким може користуватися практично кожен.

Щоб дізнатися, чи “висить” на людині борг, досить лише ввести в реєстр її ім’я і прізвище.

Очікується, що потенційними користувачами реєстру стануть ті, хто приймає рішення щодо співпраці з приватними громадянами або юридичними особами – банки, інші кредитні компанії, забудовники (при продажу квартири в розстрочку), страхові компанії, будь-які контрагенти по бізнесу і навіть власники квартир, що здаються в оренду.

Інформація може використовуватися, припустімо, HR відділами як додаткове джерело даних, що дозволяють судити про якість потенційного претендента на посаду.

“Ще одна типова ситуація, працівник шукає роботу. Заходить до реєстру боржників роботодавців і дивиться. Якщо роботодавець часто затримував виплати зарплати, або взагалі не заплатив. Чи буде такий працівник відправляти в цю компанію своє резюме? Не думаю”, – зазначив юридичний радник В’ячеслав Гончаров.

Ще одна категорія активних користувачів нового реєстру – нотаріуси та реєстратори. Людина не зможе провести перереєстрацію нерухомості, якщо по ній є комунальні борги.

“У разі наявності інформації про боржника в реєстрі, нотаріус повинен відмовити в проведенні відповідної дії (посвідчення продажу нерухомого майна, або ж частини в статутному капіталі компанії). При цьому, правда, детального порядку здійснення дій нотаріусами немає, як і сформованої практики застосування норм закону”, – розповів адвокат Володимир Єніч.

Як зазначив керуючий партнер юридичної фірми Гліб Сегіда, даний реєстр стане хорошим відкритим інструментом для перевірки платоспроможності приватної або юридичної особи, її можливостей і бажання виконувати взяті на себе фінансові зобов’язання.

Важливо відзначити, що дані будуть вноситися до реєстру виконавцем після винесення постанови про відкриття виконавчого провадження за рішенням суду або інших органів. А це, як мінімум, за 3 місяці несплати по боргу.

“До реєстру потраплять боржники, які мають заборгованості за виконавчим документом про стягнення періодичних платежів більше трьох місяців. Як правило, банк подає до суду через 3-6 місяців після зупинки платежів”, – зазначив Сегіда.

Тому в зону ризику потрапляють ті, хто вже тривалий час не сплачує борги.

Реєстр комунальних боржників також допоможе убезпечити людину, яка хоче здати/зняти житлову або комерційну нерухомість. Наприклад, якщо з’ясується, що на приватній особі або фірмі значиться борг, зрозуміло, що потрібно добре подумати, чи варто з ними зв’язуватися.

“Даний реєстр боржників буде корисний при укладанні угод, оренді квартири і т.д. Адже якщо, припустімо, людина заборгувала величезну суму грошей, де гарантія, що при укладанні угоди з вами вона і вам виплатить”, – зауважив В’ячеслав Гончаров.

Тепер власнику квартири буде складно “повісити” борги по тій самій комуналці на орендаря, якщо той з якоїсь причини забув перевірити перед орендою житла старі платіжки.

Та й перед підписанням договору оренди можна буде перевірити, чи є у власника нерухомості заборгованість, адже часто саме орендар платить комуналку.

“В принципі, і до запуску реєстру можна було перевірити нерухомість на наявність боргів, подивившись рахунки за ту саму квартиру. Як правило, заборгованості не приховують, а навпаки, якщо такі є, власник може домовитися з орендарем, щоб той погасив борг, наприклад, в рахунок майбутньої знижки за оренду. Але якщо цей факт все ж приховають, то ріелтори можуть за допомогою реєстру це з’ясувати і порадити тій чи іншій стороні добре обміркувати, чи укладати угоду”, – зазначив київський ріелтор Олександр Гришко.

Щодо комерційної нерухомості ситуація зміниться не настільки радикально. Адже у тих же торгових центрах є юристи, які і так мають можливість перевірити потенційних орендарів.

Але є один нюанс – в реєстрі комунальних боргів будуть дані тільки за провадженнями, розпочатими після його запуску.

“Тобто, за старими боргами інформації в ньому ви не знайдете”, – зазначив Гліб Сегіда. Реєстр знаходиться в стадії наповнення та точно не буде містити повну і вичерпну інформацію про боржників, і не зможе бути “останньою інстанцією” при зборі даних про наявність боргів.

“Даний ресурс має чимало недоліків, проте саме починання виглядає цілком здоровим, якщо говорити про роботу на перспективу у сфері забезпечення виконання зобов’язань боржниками”, – зазначив Володимир Єніч.
…

Правда України

До кінця року українців хочуть зобов’язати платити пеню та проводити аудити.

“На пленарному тижні будемо просити один день енергоефективності в Раді”, – заявив віце-прем’єр Зубко. Вже найближчим часом Рада має прийняти кілька важливих законопроектів, серед яких “Про енергетичну ефективність будівель” та нова редакція закону “Про житлово-комунальні послуги”.

Згідно з першим документом, усі об’єкти будівництва і вже зведені будівлі повинні пройти аудит енергетичної ефективності власним коштом. Якщо енергоаудит будуть проводити в житловій багатоповерхівці, платити доведеться всім власникам квартир.

Як зазначають експерти, в середньому аудит типової багатоповерхівки може обійтися в 5-12 тисяч гривень. Сума залежить від площі будинку та обладнання, яке використовує енергоаудитора. Наприклад, сім’ї, яка живе в будинку на сто квартир, за аудит доведеться заплатити від 50 до 120 гривень.

Приблизна вартість енергоаудиту для багатоповерхівок:

до 100 квартир – 9,5 тис. гривень

до 300 квартир – 12 тис. гривень

до 350 квартир – 13 тис. гривень

“Цей закон зобов’язальний. Ми всі повинні розуміти, що цей закон встановлює вимоги до кожної будівлі проводити енергетичний аудит і мати сертифікат енергетичної ефективності за певних обставин. Більше того, закон зобов’язує власників житла проводити технічний огляд систем кондиціонування та водопостачання, це стосується систем, які мають велику потужність”, – зазначає співавтор законопроекту Альона Бабак.

Також в новій редакції закону “Про житлово-комунальні послуги” вводиться поняття “управитель” ОСББ, крім того, в документі є, як зазначає Альона Бабак, спірний момент – українців з боргами за комуналку планують зобов’язати платити пеню.

“У разі несвоєчасного здійснення платежів за житлово-комунальні послуги споживач зобов’язаний сплачувати пеню у розмірі, встановленому в договорі, але не вище 0,1 відсотка за кожний день прострочення від суми боргу”, – йдеться в законопроекті. Так, за рік борг може зрости на 36,5%. Максимальна пеня не може становити більше 100% від суми боргу. Пеня нараховується після 20 числа кожного місяця. Так, якщо прострочити платіжку на 10 днів, доведеться заплатити всього на 1% більше.
…

Правда України

Насторожити повинні пропозиції, в яких від здобувача чекають комунікабельності, не вказують зарплатну вилку або обіцяють після зарахування в штат підвищення зарплати від 40%. Поганий знак, якщо в компанії, яка не є режимним об’єктом, встановлені турнікети, а на робочих місцях немає фото і кімнатних квітів.

1. Випробувальний період вимірюється часом

Так, термін перед оформленням в штат не може (за трудовим законодавством) перевищувати трьох місяців. Але сам по собі час не може бути формою перевірки компетентності. Тому роботодавець повинен чітко визначити обсяг і суть завдань не в цілому по вашій посаді, а ті, при виконанні яких ви будете зараховані в штат, і при цьому не тягнути з зарахуванням протягом передбачених трьох місяців.

Наприклад: «Як тільки навчитеся корпоративній програмі і здасте під ключ такий-то проект — хоч через місяць беремо в штат». Інакше перед вами роботодавець, який не цінує професіоналів, сам толком не знає, чого хоче, і згодом у своїх вимогах буде так само неконкретним і непослідовним. А яке це — працювати під керівництвом любителя «сім п’ятниць на тижні», зрозуміло і без пояснень.

2. Не вказує зарплатну вилку

Безумовно, оплата праці залежить від компетентності та досвідченості співробітника і її розмір, як правило, обумовлюється при співбесіді або після виконання претендентом тестового завдання. Але зарплатна вилка на посаду в оголошенні бути повинна. Інакше ви маєте справу з фінансово неспроможним роботодавцем і таким, який потім гратиме з вами в кішки-мишки: як в питанні підвищення з/п, її своєчасної виплати, преміювання за додаткові досягнення, так і в обсязі та суті вашої роботи. Також вилку не вказує роботодавець, що веде сіру або чорну бухгалтерію.

3. Пропонує зарплату, де більш ніж 30% — премія

Все більше компаній сьогодні стимулюють працівників преміями і бонусами. Але не погоджуйтеся на роботу, де ваша зарплата буде складатися з премії більш ніж 30% — можете згодом місяцями отримувати лише 70% від очікуваної зарплати. Адже премію потім роботодавець може не платити — «фірма вже цілий квартал в збиток», «ви недостатньо добре працювали», «я вас штрафую за три запізнення» — і завжди буде правий.

Адже перевірити прибутковість компанії, довести свою правоту вам буде складно, зате роботодавцю позбавити вас премії буде не тільки просто, але й не протизаконно: премія — це не оклад, який вам повинні платити в обов’язковому порядку, а добра воля роботодавця.

4. Обіцяє при зарахування в штат з/п вищу на 40% і більшу від «випробувальної»

Компетентний і адекватний роботодавець ще на етапі співбесід претендентів в змозі відібрати максимально відповідного своїм вимогам. А значить, йому не потрібно істотно занижувати з/п претенденту, достатньо залишити люфт для мотивації, і за законами цивілізованого трудового ринку він становить до 40%.

5. У нього немає співробітників в інтернет-спільнотах для професіоналів

Чим більше співробітників компанії зареєстровано на сервісах для професіоналів, тим вища перспективність роботодавця — значить, він створив такі умови, що у нього зібралася команда людей, що прагнуть побудувати кар’єру. Зокрема, на ресурсі LinkedIn (єдиний безкоштовний в Україні для всіх його учасників).

Крім того, зв’язавшись зі співробітниками роботодавця, ви можете спробувати розпитати їх про всі підводні камені в цій компанії. І вже точно про це можете дізнатися у колишніх працівників (нинішні, звісно, можуть і побоятися з вами бути відвертими): наприклад, платять вчасно зарплату, чи можливо ходити на лікарняні і відпочивати в повноцінній відпустці (а не брати її частково) і т. п.

Шукайте тих, хто звільнився не більше ніж три місяці тому — за цей час не встигає притупитися образа (якщо вони пішли тому, що умови роботи були нездоровими). І навіть якщо ви не почуєте «особливих скарг», врахуйте: чим більше «колишніх», тим гірший роботодавець. Це ознака великої плинності, а отже, в фірмі є проблеми, які змушують людей змінювати робоче місце.

6. Вимагає від претендента «стресостійкості» і «комунікабельності»

На перший погляд, «стресостійкість» і «комунікабельність» у вимогах до кандидатів — стандартний набір якостей. Але, по-перше, такі формулювання вже «заїжджені», а це говорить про консерватизм роботодавця. По-друге, необхідність мати «комунікабельність» може вказувати на нездорову атмосферу в колективі або на начальника-самодура, до якого постійно потрібно буде думати, на якій козі під’їхати». Необхідність же в стресостійкості може бути викликана постійно і різко мінливими посадовими обов’язками або тим, що в майбутньому вас будуть навантажувати дедалі більшими обсягами роботи.

7. Не пропонує компенсаційний пакет

Бонуси, підвищення з/п співробітників і посади може дозволити собі тільки керівник компанії, яка динамічно розвивається. А посилення позицій роботодавця на ринку і його прибутковість безпосередньо залежать від наявності командного духу в колективі, досягнення працівниками все більших результатів, підвищення їхньої кваліфікації. Що в свою чергу неможливо без постійного їх навчання та підтримки їхнього здоров’я. Тому відсутність курсів, тренінгів і корпоративного медичного обслуговування має насторожити: про майбутнє в компанії не думають.

8. Встановив електронну пропускну систему

Якщо тільки ваш майбутній офіс не режимний об’єкт, то наявність турнікетів — це не просто данина моді: у роботодавця завжди буде можливість при необхідності оштрафувати вас або звільнити, пославшись на «порушення трудової дисципліни». І формально він правий, навіть якщо ваша діяльність не завжди фізично прив’язана до офісу: у роботодавця буде документальне підтвердження вашої відсутності на робочому місці, а у вас доказів того, що ви в цей час вирішували робочі питання, може і не бути.

9. У його офісі немає квітів і особистих речей співробітників

Відсутність особистих фото співробітників, дрібничок і вазонів, а також інтер’єрна стерильність на робочому місці самого керівника або його представника повинні насторожити — у компанії немає місця нічому, крім роботи. І або корпоративна культура апріорі вимагає викреслювання інших аспектів життя, або формат і ритм праці в компанії такий, що людям просто ніколи ні про що думати, крім самої роботи.

Зверніть також увагу на велику кількість порожніх місць — це може говорити про велику плинність кадрів або про нещодавнє скорочення, що, в свою чергу, вказує на некомфортні умови роботи або неплатоспроможність роботодавця.

10. Не має «Керівництва для співробітників»

Тривожний сигнал — відсутність документу, що регулює питання, що не входять у посадові обов’язки, а відносяться до корпоративної культури. Наявність «Керівництва» говорить про людяність роботодавця і робить життя в офісі більш прозорим і комфортним.

Наприклад, вранці всі збираються на тренінг «Гарного настрою»; рішення про премії приймається шляхом загального голосування; якщо між співробітниками робочий конфлікт, то він вирішується на нараді; історії успіхів співробітників публікуються на внутрішньому сайті; на день народження працівник заохочується додатковим бонусом; за успішне закінчення проекту — квиток від компанії в театр/на концерт і т. п.
…

Правда України

У списку одержувачів чотирьох сотень предметів вогнепальної зброї, які в 2014-2015 роках роздав міністр внутрішніх справ Арсен Аваков, є і банкіри.

Глава Нацбанку (з лютого 2014 року по червень 2015 року) Степан Кубів отримав 28 березня 2014 року український пістолет “Форт 17-05” (№ 110183, калібр 9 мм), а глава НБУ (з червня 2015 року) Валерія Гонтарєва отримала пістолет “Форт 9” (№ 110014, калібр 9 мм) 7 жовтня 2010 року.

Голова правління Ощадбанку Андрій Пишний отримував нагородну зброю двічі: 26 травня 2014 року отримав пістолет “Форт-17” (№ 100088, калібр 9 мм), а 21 серпня 2014 року – пістолет Glock 26” (№ CLH-520, калібр 9 мм). А його радник Ігор Бовт отримав 20 листопада 2014 року пістолет “Форт 21-03” (№140036, калібр 9 мм).

Перший заступник голови ради директорів Дельта Банку Євген Березовський 28 жовтня 2014 року отримав пістолет “Taurus РТ 917” (№ TFO 48190, калібр 9×19 мм).

Нагородну зброю отримували представники сфери державних фінансів.

Міністр фінансів Наталія Яресько отримала 28 квітня 2015 року пістолет “Форт 9” (№ 110030, калібр 9 мм), перший заступник міністра фінансів Ігор Уманський 5 листопада 2915 року отримав пістолет “Форт-17” (№ 140567, калібр 9 мм), голова підкомітету з питань бюджету Верховної Ради Павло Унгурян 4 червня 2015 року отримав пістолет Sig Sauer Р226 ЇЇ Е2” (№ UU 743053, калібр 9×19 мм), глава Держслужби фінансового моніторингу Ігор Черкаський 7 жовтня 2014 року отримав пістолет “Taurus РТ 24/7 G2”.

Нинішній глава ДФС Роман Насиров ще під час депутатства отримав 23 червня 2015 року пістолет Glock 19” (№ YHA 420, калібр 9×19 мм), а його перший заступник Сергій Білан отримав 23 червня 2015 року пістолет Glock 17”.
…

Правда України

Верховна Рада України в четвер планує розглянути законопроект про Конституційний суд, питання децентралізації і кошторис парламенту, заявляє голова Верховної Ради Андрій Парубій.

“Ми плануємо в четвер розглянути законопроект про Конституційний суд і питання децентралізації”, – сказав Парубій на засіданні погоджувальної ради керівників фракцій, комітетів і груп парламенту в понеділок у Києві.

Спікер також зазначив, що парламент повинен розглянути і ухвалити кошторис Верховної Ради на 2017 рік.

“Я просив би, щоб це питання, яке є у всіх фракціях і комітетах, на цьому тижні розглянули і обов’язково вийшли щодо нього на рішення, щодо кошторису Верховної Ради”, – сказав Парубій.

Раніше повідомлялося, що народні депутати – члени Ради з питань судової реформи – внесли на розгляд Верховної Ради проект закону № 5336-1 “Про Конституційний суд України”.

Законопроект імплементує зміни до Конституції в частині правосуддя, які набрали чинності з 30 вересня 2016 року, про порядок організації і діяльності КСУ, статус суддів Конституційного Суду, встановлює норми щодо підстав та порядку звернення до Суду, процедури розгляду ним справ та виконання рішень суду.
…

Правда України

Окружний адміністративний суд Києва 25 січня розгляне позов Григорія і Ігоря Суркісів до Національного банку і Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. Про це повідомив представник НБУ.

27 грудня Окружний адміністративний суд Києва відкрив провадження в адміністративній справі за позовом 6 фізосіб до НБУ, Фонду гарантування і тимчасового адміністратора Приватбанку.
До суду звернулися Ігор Суркіс, Григорій Суркіс, Рахміль Суркіс (батько Ігоря і Григорія), Марина Суркіс (дочка Ігоря), Світлана Суркіс (дочка Григорія) і Поліна Ковалик (дружина Григорія).

Вони просять про скасування рішення НБУ №105 від 13 грудня 2016 року, яким були визнані інсайдерами Приватбанку.

Також вони вимагають визнати незаконним наказ №22 від 20 грудня 2016 року (не уточнюється суть наказу).

12 січня відбулося попереднє засідання у даній справі, наступне засідання заплановане на 25 січня.

Раніше повідомлялося, що 27 грудня 2016 року Окружний адмінсуд Києва відкрив провадження за позовом А-Банку до НБУ, Фонду гарантування і тимчасовому адміністратору Приватбанку.

А-Банк просив суд визнати протиправним та скасувати вищевказане рішення регулятора.
Також 28 грудня Окружний адмінсуд Києва відкрив провадження за позовом ФК “Динамо” (Київ). У той же час 29 грудня “Динамо” відкликало два інших аналогічних позови.

В кінці грудня суд задовольнив позов футбольного клубу і зобов’язав НБУ, Фонд гарантування вкладів і Приватбанк надати документи у даній справі.

10 січня ФК “Динамо” повідомив про те, що Приватбанк не блокував рахунки клубу і що клуб продовжує працювати з банком в звичайному режимі.

11 січня представник НБУ повідомив, що тимчасовий адміністратор Приватбанку не здійснюэ списання коштів футбольного клубу.

18 грудня Кабмін вирішив націоналізувати Приватбанк. Після цього Міністерство фінансів купило 100% його акцій за 1 гривню.

До націоналізації найбільшими акціонерами банку були Ігор Коломойський і Геннадій Боголюбов.

20 грудня 2016 року, відразу після націоналізації Приватбанку, глава НБУ Валерія Гонтарева заявила про те, що А-Банк пов’язаний з акціонерами Приватбанку.
…

Правда України

Новий склад Ради НБУ, який був сформований в кінці жовтня 2016 року, отримав 2 млн грн грошової винагороди, про що його члени відзвітували в Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.

Голова Ради НБУ Богдан Данилишин 22 грудня 2016 року задекларував отримання від НБУ 194,811 тис. грн в формі “винагороди члена Ради НБУ”. А 28 грудня він повідомив про отримання ще 154,85 тис. грн (сумарно 349,661 тис. грн).

Інші члени Ради опублікували звіти про отримання трохи меншої винагороди.

Віктор Козюк 22 грудня повідомив про отримання 174,305 тис. грн, а 30 грудня – ще 138,55 тис. грн (сумарно 312,855 тис. грн). Ідентичні суми 22 грудня 2016-го і 5 січня 2017 року задекларували Віра Ричаківська, Василь Фурман і Олена Щербакова.

Немає поки в реєстрі повідомлень про “істотні зміни” лише від заступника голови Ради НБУ Тимофія Милованова. Але він повідомив, що подібне повідомлення вже подав до реєстру (його “винагорода” така ж, як і у решти членів), але ця інформація поки не опублікована.

Платити членам Ради НБУ за роботу центральний банк може завдяки новій редакції закону “Про Національний банк”. У статті 10 закону говориться, що члени Ради (крім голови НБУ, яка також входить до Ради) “за виконання своїх функцій отримують винагороду за рахунок НБУ”.

У пункті 20 статті 9 закону уточнюється, що Рада НБУ “затверджує за поданням правління НБУ методику визначення винагороди членам Ради НБУ”. Там же вказується, що розмір щорічної винагороди члена Ради не може бути вище чотирикратного максимального розміру зарплати члена правління НБУ.

Ця редакція була прийнята ще влітку 2015 року, але НБУ міг застосувати її тільки до нового складу Ради, який сформувався восени 2016 року, а перше засідання провів 25 жовтня.

Таким чином, весь склад Ради НБУ в грудні 2016 року (за винятком голови НБУ) отримав за свою роботу сумарно майже 2 млн грн (1 млн 913 тис. 936 грн).
…

Правда України

В Україні за декілька років тарифи на комунальні послуги зросли у кілька разів, а кількість субсидіантів у наступному році, за підрахунками Кабміну, сягне 9 мільйонів сімей. При цьому в уряді зазначають: субсидія – тимчасова допомога, а для того, щоб заощадити раз і назавжди, слід утеплити свій будинок, встановити лічильники і тепловий пункт. Ми з’ясовували, на що і кому держава в наступному році виділить гроші.

Програма “теплих кредитів” в Україні діє вже кілька років. Будь-який українець може придбати негазовий котел, нові вікна, матеріали для утеплення житла і отримати від держави компенсацію в розмірі від 30 до 70% витрачених коштів. Гроші на купівлю матеріалів видає державний банк “Ощадбанк”, “Укрексімбанк” або “Укргазбанк”). Як зазначають у Державному агентстві енергоефективності, ця програма користується великою популярністю серед українців. Тільки в цьому році уряд витратив 884 мільйони гривень на компенсацію кредитів. Щоправда, великого ефекту це не дало – найчастіше українці купують нові вікна (на них видали 67% кредитів). Однак, без встановлення індивідуального теплового пункту в будинку, теплового лічильника, утеплення стін і швів – економити енергоресурси не вийде.

Програма стала настільки популярною, що виділені кошти на неї швидко закінчилися. Вже в червні видача кредитів призупинилася. У наступному році на кредити виділили всього 400 мільйонів гривень.

За весь час дії програми (з 2014 по 2016) держава витратила на компенсацію кредитів 2,7 мільярда гривень. “Найбільше програмою “теплих кредитів” скористалися у Львівській області – 260 мільйонів гривень за весь період роботи програми. Є регіони, які гірше спрацювали: Запорізька область – 80 мільйонів, Херсонська – 62 мільйони, Миколаївська – лише 44 мільйони”, – сказав глава Держенергоефективності Сергій Савчук.

2017 року в Україні має запрацювати Фонд енергоефективності (ФЕ), імовірно – в квітні. Ще кілька місяців тому віце-прем’єр Геннадій Зубко зазначив, що для запуску Фонду в цьому році необхідно прийняти три закони: “Про житлово-комунальні послуги”, “Про енергоефективність будівель” та “Про комерційний облік”. Однак парламентарії закони так і не прийняли.

У запуску ФЕ також зацікавлені і міжнародні партнери. Євросоюз виділив Фонд 100 мільйонів євро, ще 25 мільйонів – Німеччина. За словами Зубка, “партнери займаються постійним моніторингом законопроекту про Фонд енергоефективності”.

Якщо законопроекти все-таки приймуть у наступному році, разом з Фондом енергоефективності українців чекають й інші зміни: всіх зобов’яжуть за власний рахунок провести енергоаудит, частина будинків повинні будуть отримати сертифікат енергоефективності, тим, хто платить за комуналку з запізненням, доведеться платити пеню.

Експерти впевнені – без енергоаудиту проводити утеплення будинку не можна. Як зазначає менеджер проектів ДТЕК ЕСКО Сергій Свистюк, це може призвести до того, що витрачені кошти так і не окупляться, або ж роботи доведеться зовсім переробляти. “Непоодинокі випадки, коли висотні будівлі утеплюються тонким пінопластом з порушенням технології монтажу, який на висоті від дощу і вітру відвалюється. Або коли утеплюється кілька квартир (т. зв. “клаптева утеплення”) замість того, щоб, наприклад, встановити в під’їзді енергозберігаючі вікна або встановити індивідуальний тепловий пункт, оскільки інвестиція принесе значно більше ефекту економії енергії та грошей мешканців”, – пояснює експерт.

Один з авторів законопроекту Альона Бабак зазначає: закон “Про енергетичну ефективність будівель” – зобов’язальний. “Цей закон зобов’язальний. Ми всі повинні розуміти, що цей закон встановлює вимоги до кожної будівлі проводити енергетичний аудит і мати сертифікат енергетичної ефективності за певних обставин. Більше того, закон зобов’язує власників житла проводити технічний огляд систем кондиціонування та водопостачання, це стосується систем з великою потужністю”, – зазначає Олена Бабак.

З державного бюджету в ФЕ направлять 800 мільйонів гривень. Річний обсяг ринку енергоефективності – 10 мільярдів гривень на рік, також, за словами експертів, масштабна термомодернізація України дозволить створити 75 тисяч робочих місць – дрібний і середній бізнес повинен забезпечити українців можливістю провести енергоаудит, скласти проект і утеплити будинок. “Це дозволить заощадити на все життя”, – розповідає Геннадій Зубко.

Фондом керуватиме наглядова рада, до складу якої увійдуть міжнародні партнери проекту, представники міжнародних фінансових організацій і уряду країни. Крім того, в рамках Фонду буде створено технічний офіс, фахівці якого будуть займатися розробкою типових проектів з підвищення енергоефективності житлових будинків. Бажаючі взяти кредит для проведення енергоефективних заходів зможуть звернутися в технічний офіс Фонду для отримання придатного для їхнього будинку типового рішення, потім самостійно обрати банк, з яким вони бажають співпрацювати, визначитися з компанією-виконавцем послуг і за результатами впровадження заходів провести аудит, який засвідчить підвищення класу енергоефективності будинку. Після цього у споживачів буде можливість отримати компенсацію у розмірі 50% від суми кредиту.

З 18 мільярдів кубічних метрів природного газу, який йде на опалення будинків в Україні, 9,5 мільярдів кубометрів “губляться”. Так, 12% тепла втрачається через дах, 20% – вентиляцію, 33% – стіни, 7% – підвал, 23% – вікна і двері, 5% – містки холоду (стики стін).

Як розповідає Сергій Свистюк, теоретично добитися максимального класу енергоефективності та мінімізувати втрати тепла можна в будь-якому будинку. Проте іноді, як зазначає експерт, легше побудувати новий будинок.

“Кардинально змінити клас енергоефективності та перевести старий будинок відразу з найнижчого класу F у найвищий клас дуже складно. Можливо, простіше побудувати новий будинок. Якщо йдеться про житловий будинок, необхідно буде відселяти всіх його жителів і повністю міняти всі інженерні мережі. В цьому випадку вже не обійтися лише приведенням огороджувальних конструкцій до нормативу і регулюванням системи опалення”, – розповідає Сергій Свистюк. Так, щоб перевести будинок з класу С у клас А, треба підвищити його енергоефективність у десять разів.

Почати підвищувати енергоефективність будинку можна з простих кроків. Наприклад, замінити лампочки у під’їзді на LED, встановити лічильники і регулятори тепла, поставити нові енергоефективні вікна. Терміни переходу до нового класу енергоефективності залежать від масштабу робіт, що проводяться. Наприклад, щоб встановити індивідуальний тепловий пункт у підвалі, утеплити стіни, підвал і дах – потрібно до шести місяців, при цьому не треба буде відселяти мешканців. Якщо будинок настільки старий, що вимагає заміни всіх інженерних комунікацій – проводки, труб у стояках і квартирах, то в такому випадку йдеться фактично про реконструкцію, що може тривати довше і вимагати часткового тимчасового відселення мешканців, зазначає Сергій Свистюк.

За словами експерта, з 400 будинків, в яких він провів енергоаудит, 60% будинків мали клас енергоефективності Е, 20% – на рівні класу F. “Зустрічаються і будівлі класу D, C – це вже будівлі нової та відносно нової побудови. Іноді енергоаудити проводяться і в новому енергоефективному житлі, щоб підтвердити заявлену забудовником енергоефективність класу С (при новому будівництві ця вимога повинна дотримуватися), але вона підтверджується не завжди. Класу А в Україні відповідають лише кілька будинків, і всі вони знаходяться в приватному володінні”, – зазначає аудитор.

Одним з таких будинків володіє співачка Руслана Лижичко. “Замість того, щоб вкладати гроші в коштовності, я, крім музики, вкладала в свій будинок. Всі найсучасніші технології використовуються в моєму домі”, – розповідає музикант.
…

Правда України

2016 року активну роботу почали відразу кілька нових антикорупційних органів: Національне антикорупційне бюро України (НАБУ), Спеціалізована антикорупційна прокуратура (САП) і Національне агентство з питань запобігання корупції (НАЗК).

Мета їх появи – створити в Україні альтернативу старим, правоохоронним органам, що повністю дискредитували себе, і побороти головну внутрішню проблему країни – всеосяжну корупцію. Для цього в них повинні були набрати високооплачуваних професіоналів, які не були б пов’язані зі “старою системою” і змогли б розірвати звичну для українських чиновників, правоохоронців та депутатів кругову поруку.

Незважаючи на те, що процес створення нових органів проходив під пильним контролем західних друзів України, які надали цьому процесу фінансову і організаційну підтримку, скандали почалися вже на етапі відбору до конкурсних комісій.

Останні повинні були запропонувати керівництву країни кандидатів на керівні посади в нових структурах. Владу підозрювали в спробі підім’яти антикорупційні органи під себе, зробити їх частиною системи і тим самим нівелювати сенс їх створення. У свою чергу, громадських активістів, які брали активну участь в процесі створення нових органів, звинувачували в зайвому самопіарі і бажанні просунути в антикорупційні органи потрібних їм людей.

Скандали супроводжують діяльність нових структур перманентно, притому вони далеко не завжди пов’язані з фігурантами порушуваних ними кримінальних справ. Не припиняється конфлікт між Генпрокуратурою як втіленням “старого порядку”, з одного боку, і НАБУ і САП – з іншого. Останні весь час звинувачують ГПУ в порушенні підслідності кримінальних справ, у відповідь від провладних лідерів думок чують звинувачення в некомпетентності. Пік протистояння – серпнева бійка в центрі Києва між спецназом НАБУ і співробітниками Генпрокуратури.

Втім, нові органи примудряються конфліктувати не тільки зі старими, але і між собою. Наприклад, НАБУ скаржилося в ГПУ на бездіяльність керівництва САП щодо однієї із порушених справ, а ще на НАЗК, яке нібито не бажає давати слідчим НАБУ повний доступ до бази електронних декларацій.

При цьому керівник НАБУ Артем Ситник, який на початку грудня звітував за рік роботи свого відомства, заявив: “Те, що вдалося зробити нам всього за рік після початку розслідувань, не демонстрував жоден антикорупційний орган, створений з нуля”. На даний момент в роботі детективів НАБУ знаходяться 256 кримінальних проваджень, 121 людині пред’явлено підозру, 41 справу направлено до суду. Але обвинувальних вироків у розслідуваних НАБУ справах винесено всього дев’ять. При цьому, за словами Ситника, на рахунки держкомпаній повернуто 105 млн грн, 583 млн грн збережено від розкрадання, а 82,5 млрд грн – загальна сума нанесених державі збитків у тих справах, які зараз розслідують у бюро.

Серед найбільш резонансних справ – хабар суддям Олексію Бурану і Миколі Чаусу, справа щодо розтрати півмільярда гривень, отриманих за Кіотським протоколом, розтрати коштів керівництвом Одеського припортового заводу, про зловживання керівництва Запорізького титано-магнієвого комбінату (тут теж фігурує півмільярда гривень), справа проти заступника керівника київської облпрокуратури Олександра Колесника і багато інших.

Але проблема в тому, що реальний тюремний строк досі не отримав жоден з топових корупціонерів. Інша проблема – протидія представників старої судової системи, реформа якої тільки починається. Тому одним з головних завдань керівники НАБУ і САП бачать створення незалежного антикорупційного суду.

У свою чергу, головним успіхом НАЗК стала реалізація проекту з електронними деклараціями. На даний момент в системі зареєстровано понад 127 тисяч декларацій депутатів, чиновників, правоохоронців, суддів та інших держслужбовців. Електронне декларування активно саботувалося владою і багатьма депутатами, але під тиском Заходу і громадянського суспільства процес довели до кінця. Завдяки е-деклараціям українці змогли підтвердити фактами свої одвічні підозри про те, що спосіб життя слуг народу вкрай далекий від способу життя самого народу. Сотні мільйонів готівки, дорогі картини, годинники, діаманти, величезні автопарки і навіть святі мощі – все це виявилося у людей, які нерідко все життя працювали або на державній службі, або були політиками.

За підсумками аналізу декларацій на даний момент розпочато 10 кримінальних проваджень, з них сім – стосовно народних депутатів. Але подальший процес може зупинитися – Мін’юст блокує прийнятий НАЗК порядку перевірки е-декларацій через юридичні неточності. У будь-якому випадку роботи у антикорупціонерів непочатий край. Згідно з недавнім звітом Європейської рахункової палати, Україна досі найбільш корумпована країна Європи.
…

Правда України

Міністерство охорони здоров’я України оголосило початок медичної реформи з січня 2017 року. У МОЗ зазначають, що зміни будуть поетапними і про їх впровадженні будуть повідомляти пацієнтам і лікарському спільноті.

Перший етап реформи стартував в січні 2017 року – змінилося фінансування первинної медичної допомоги.

Подальша підготовка галузі до впровадження реформи в першому півріччі 2017 року передбачає:

1. Доопрацювання нормативної бази щодо реформування (зокрема – двох законів і ряду наказів МОЗ).

2. Адаптація міжнародних протоколів лікування для первинної меддопомоги.

3. Формування гарантованого переліку послуг (у зв’язку зі збільшенням витрат бюджету на медицину в 2017 році середня вартість обслуговування пацієнта на первинному ринку буде переглянута у бік збільшення).

4. Затвердження на рівні уряду складу і меж госпітальних округів.

5. Впровадження у лютому 2017 року референтного ціноутворення.

6. Впровадження реімбурсації ліків з квітня 2017 року.

7. Розробка і впровадження першого компонента електронної охорони здоров’я – реєстру пацієнтів, лікарів і медичних закладів.

Як уточнюють в міністерстві, календарний план реформи оприлюднять після затвердження в уряді.

Нагадаємо, в листопаді 2016 року Кабмін затвердив рекордну кількість постанов для медичної реформи.
…

Правда України

Відповідно до нового звіту від Electronic Funds Transfer Association (EFTA), загальна кількість шахрайських атак зросла на 113% в 2016 році в сфері електронної комерції.

Для вирішення цієї проблеми, документ радить застосовувати суворіші системи аутентифікації користувачів при проведенні трансакцій, і розглядає, що повинні робити зацікавлені сторони для більш широкого вживання подібних заходів.

Так, продавці хочуть запобігти поверненню платежів, вводячи більш ретельну перевірку при оплаті, в той час як клієнти чекають поєднання зручності і поліпшений захист від шахрайства та крадіжки особистих даних.

У 2016 році на шахрайство і повернення платежів доводилося 23% від операційного бюджету онлайн-продавців. Близько 49% випадків повернень платежів відбувається онлайн, що в три рази перевищує суму для звичайного процесу покупки.

У міру того, як чіп EMV змусив більшість шахраїв перейти в онлайн-простір, спостерігачі галузі помічають малий зріст шахрайства в інших областях.
…

Правда України

Під час свят українці залишають в магазинах третину заробітку. При цьому мережі наживаються на покупцях. Ось кілька прикладів, як найчастіше обманюють покупців.

Перед святами люди масово беруть алкоголь. Замість 3 пляшок касир пробиває 5. Дві залишають собі. Найчастіше пробивають зайвий алкоголь, шоколад, стіки з кавою.

Касир вводить штрих-код вручну, але помиляється в 1 або декількох цифрах. І замість дешевого плавленого сирка в чеку висвічується дорога червона ікра або цукерки.

По чеках, які залишилися на касі, можна повернути товар або частину товару. Наприклад, шампанське, яке пробили зайвим. За це отримують гроші. Але працюють в змові касир, охоронець і начальник зміни.

Юристи радять покупцям йти в супермаркет зі списком і сумою вартості товару.

“Перевіряйте товар на касі. Не соромтеся, якщо вас підганяють інші покупці, – каже юрист Віктор Осадчий. – Якщо знайшли зайвий товар в чеку, коли вийшли з супермаркету, повертайтеся назад і сміливо прямуйте до адміністратора. Над кожною касою є відеокамера. Нехай піднімають записи. Там чітко видно, що ви і в якій кількості купували. Зазвичай супермаркети повертають гроші. Продавця за махінації можуть оштрафувати і навіть звільнити з роботи. Якщо в супермаркеті обманюють постійно, напишіть заяву на касира та адміністратора в поліцію “.
…

Правда України

У 2016 році стало остаточно ясно, що автомобілі без водія – це вже не фантастика, а реальність найближчих років. І постало питання: скільки ж людей втратять роботу через цей технологічний прорив? “У майбутньому не буде ні машиністів електропоїздів, ні, схоже, таксистів і далекобійників”, – вважає глава баварського відділення Об’єднання німецьких профспілок (DGB) Маттіас Йена (Matthias Jena).

У 2016 році стало остаточно ясно, що світовий автопром розгортається в сторону виробництва електромобілів. І тут же прийшло усвідомлення того, чим це загрожує моторобудівникам і їх постачальникам, адже для електричних двигунів потрібно незрівнянно менше деталей, ніж для двигунів внутрішнього згоряння. “Із сьогоднішніх семи робочих місць на виробництві моторів і інших агрегатів залишиться тільки один”, – стверджує голова ради трудового колективу концерну Daimler Міхаель Брехт (Michael Brecht).

Пошук потрібних співробітників – одна з головних проблем 2017 роки

Втім, в Німеччині за підсумками 2016 року стало остаточно ясно і щось зовсім інше: хронічна проблема німецької економіки – зовсім не надлишок, а нестача добре навчених працівників. Як зазначив 27 грудня на сторінках газети Frankfurter Allgemeine Zeitung Фолькер Трайер (Volker Treier), головний економіст Федерального об’єднання торгово-промислових палат Німеччини (DIHK), ризик не знайти відповідний персонал за рік суттєво зріс.

“На дефіцит кваліфікованих кадрів скаржаться вже 40 відсотків підприємств”, – повідомив Фолькер Трайер, пославшись на проведене DIHK опитування серед німецьких промислових компаній. Майже половина з них, вказав експерт, вважає наростаючі проблеми з заміщенням вакансій “одним з головних ризиків для своєї майбутньої бізнес-діяльності”. Ризик подвійний: він складається як в небезпеки не знайти своєчасно потрібних людей для виконання замовлень, так і в загрозі зростання витрат на оплату праці.

Особливо гостро проблема браку кваліфікованого персоналу стоїть, за даними DIHK, в компаніях, що надають IT-послуги промисловим замовникам, а також на верстатобудівних заводах. Більше половини таких підприємств назвали пошук потрібних співробітників однієї з головних проблем майбутнього 2017 року. Різко загострився дефіцит кадрів в таких галузях, як електротехніка і меблева промисловість.

Виходить, що в Німеччині різко прискорюється в останні роки автоматизація і роботизація в промисловості і на транспорті зовсім не веде до зниження загального рівня зайнятості в країні. Скоріше навпаки. За ступенем впровадження роботів у виробництво ФРН посідає третє місце в світі після Південної Кореї і Японії, проте зайнятість в галузі знаходиться на рекордно високому рівні, наводить як приклад Об’єднання німецьких машинобудівників і виробників промислового устаткування (VDMA).

За даними DIHK, в німецькій обробній промисловості за останні п’ять років було створено понад 350 тисяч нових робочих місць. “У 2017 році плюс може скласти в промисловості не менше 30 тисяч робочих місць”, – вважає Фолькер Трайер. Активно наймати співробітників мають намір, зокрема, виробники споживчих товарів – підприємства харчової, меблевої та фармацевтичної промисловості.

Так що автоматизація, роботизація і дигиталізація (впровадження цифрових технологій), з одного боку, ведуть до знищення певних робочих місць. Але так було завжди, коли з’являлися нові технології. Однак вони ж, з іншого боку, незмінно сприяли і створенню нових робочих місць, а нерідко – і виникненню нових професій. Те ж саме відбудеться і на цей раз.

“Число нових робочих місць може виявитися навіть вище числа тих, що відпадуть”, – допускає президент Центрального союзу електротехнічної та електронної промисловості (ZVEI) Міхаель Ціземер (Michael Ziesemer). На його думку, так звана четверта промислова революція, або Індустрія 4.0, призведе до виникнення великої кількості нових бізнес-моделей і, відповідно, джерел заробітку. “У того, хто креативний, сміливо береться за справу і вміє думати, просто маса шансів”, – переконаний топ-менеджер.

Лікарі, вчителі та інженери і надалі будуть затребувані

Хоча на ринку праці 21-го століття будуть потрібні, звичайно ж, не тільки креативність, рішучість і кмітливість, а й професійні знання і навички. Цілком очевидно, що нові технології будуть витісняти насамперед працівників з низькою кваліфікацією. Безпілотні автомобілі залишать без заробітку багатьох шоферів і таксистів, але завалять роботою тих, хто будуть створювати програмне забезпечення для самокерованих транспортних засобів. На заводах роботи замінять класичних конвеєрних робочих, але ці механізми хтось повинен буде розробляти, програмувати і лагодити.

Інформаційне агентство dpa до кінця 2016 року склало список тих галузей, в яких цифрові технології і роботи будуть все більше витісняти малокваліфіковану працю. Крім уже згадуваної сфери промисловості і транспорту, це, перш за все, роздрібна торгівля, оскільки інтернет-магазини або нові форми оплати товарів, скажімо, через смартфон незабаром зроблять зайвими багатьох продавців та касирів. У галузі охорони здоров’я, в лікарнях і будинках престарілих, важку або монотонну працю нянечок або санітарів теж все частіше будуть брати на себе роботи.

У той же час, підкреслюють опитані dpa експерти, і в охороні здоров’я, і ​​в галузі освіти, і в сільському господарстві численні роботи і надалі будуть виконуватися не механізмами, а живими людьми з відповідною кваліфікацією. Ну, а в промисловості Німеччини зараз надзвичайно затребувана така класична індустріальна професія, як інженер.

“Я вже в 27 років багатий дядечко, який має навіть можливість допомагати родині брата”, – зізнався тижневику Die Zeit недавній випускник німецького інженерного вузу, який отримав місце розробника і контролера якості на фірмі, що виготовляє електроніку для холодильників. За його словами, йому “навіть незручно зізнаватися друзям в тому, як багато я тепер заробляю, адже у мене навіть немає ступеня магістра”.
…

Правда України